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Cummins Inc. GESTIONNAIRE DE PRODUITS AGILE|CC03 in Nigeria

GESTIONNAIRE DE PRODUITS AGILE|CC03 - 220005IP

Description

Autorité du contenu pour les retards du programme. Responsable de l’identification des besoins du client, de la hiérarchisation des entités, de l’orientation du travail par le biais du Programme Kanban et du développement de la vision et de la feuille de route du programme pour l’ART (Agile Release Train). Travaille étroitement avec le service Développement, via des cycles de formation intégrés courts, afin d’apporter la voix du client aux développeurs et la voix du service Développement au client.

Travaille avec les clients (ainsi que les propriétaires de produits) pour comprendre et communiquer en continu leurs besoins et participer à la validation des solutions proposées ; travaille avec les propriétaires Epic pour développer le dossier commercial Lean pour les Epic qui affectent leur Agile Release Train (ART).

Applique des connaissances sur la manière dont les thèmes stratégiques influencent la direction stratégique d’un portefeuille de programmes ; comprend les instructions fournies par Portfolio Canvas, Lean Budgets et Guardrails.

Gère le flux de travail par le biais du programme Kanban et du calendrier du programme tout en s’assurant que le calendrier contient suffisamment de fonctionnalités en permanence.

Participe à la planification des étapes du programme (PI) en présentant la stratégie et toutes les étapes importantes pertinentes et en participant en tant que propriétaire d’entreprise à la formation, avec la responsabilité d’approuver les objectifs PI et d’établir la valeur commerciale.

Définit les versions et les étapes du programme ; décide quand une valeur suffisante a été accumulée pour justifier la publication d’une version pour le client.

Collabore avec l’architecte de solutions et systèmes/l’ingénierie pour soutenir les décisions et le séquençage des infrastructures technologiques.

Participe aux démonstrations et aux ateliers « Inspection et adaptation », et évalue les mesures.

Crée une équipe efficace de gestion des produits/propriétaire du produit pour faciliter un développement efficace et efficient.

Qualifications

Compétences État d’esprit Lean Agile et SAFE - Défend et dirige les autres dans les concepts du Manifeste Agile et de la pensée Lean pour soutenir l’adoption et l’application des 9 principes et pratiques SAFE au sein de l’organisation.

Pensée système agile - Englobe une approche holistique de l'analyse qui se centre sur la façon dont les parties inhérentes à un système interagissent et comment les systèmes fonctionnent au fil du temps et dans le contexte de systèmes plus vastes afin de garantir la réussite économique de la solution.

Gestion de portefeuilles, budgets et cadre économique Lean - Applique des approches de réflexion Lean et systèmes pour soutenir la stratégie et le financement des inv., les ODP et la gouvce Agile ; évalue les systèmes de travail ; gère les inv. Epic et les ajustements dynamiques du budget afin de minimiser les FG par le financement et l’autonomisation des CDV tout en maintenant la gouvce financière et physique pour minimiser les FG ; évalue et soutient les règles de décision qui s’alignent aux obj. financiers de la Solution pour guider le PPDE.

Gestion du backlog du programme et création de la User Story - Identifie, affine, hiérarchise et met en séquence les éléments du backlog en utilisant la fonction Weighted Shortest Job First (WSJF) pour garantir la réussite économique de la solution ; détermine les détails d’une fonctionnalité du produit pour s’assurer que toute question sans réponse à ce sujet trouve une réponse pour que le développement puisse continuer.

Bâtir des équipes haute performance - Identifie et applique les compétences critiques et les principes et pratiques Lean-Agile dans la création d’équipes Agile performantes pour construire des solutions techniques de haute qualité et bien conçues.

Organisation et gestion de cérémonies - Planifie et dirige les cérémonies qui créent une cadence pour l’équipe afin d’optimiser la productivité, de promouvoir la collaboration, de maintenir la transparence, d’inspecter et de s’adapter afin que l’équipe puisse continuellement apprendre et s’améliorer.

Avoir une bonne connaissance du secteur - Utiliser sa connaissance de l’activité et du marché pour faire progresser les objectifs de l’organisation.

Être orienté client - Développer des liens solides avec les clients et fournir des solutions orientées client.

Trouver un juste équilibre entre les parties prenantes - Anticiper et trouver un équilibre entre les besoins des différentes parties prenantes.

Avoir une perspective internationale - Adopter une perspective lors du traitement des problèmes, en les abordant sous un angle global.

Gérer les conflits - Gérer les situations conflictuelles de manière efficace et avec un minimum de débordements.

Communiquer de manière efficace - Concevoir et mettre en œuvre des moyens de communication diversifiés, démontrant une compréhension fine des besoins spécifiques des différents interlocuteurs.

Formations, diplômes, certifications Un diplôme d’études supérieures, d’université, ou diplôme équivalent, en commerce ou dans un domaine technologique apparenté est requis.

Les certifications SAFe® Product Owner/Agile Product Manager (POPM) et SAFe® Agile Product and Solution Management sont privilégiées.

Ce poste peut nécessiter une licence pour être conforme aux contrôles des exportations ou aux réglementations sur les sanctions.

Expérience Des connaissances commerciales importantes avec connaissances et expérience pratique de la méthodologie, des principes et des outils Lean sont privilégiées.

L’expérience dans un environnement Agile est privilégiée.

Emploi Systèmes/informatique

Lieu principal Nigeria

Type d'emploi Expérimenté

Recruitment Job Type Not translated: Exempt - Experienced

Publication d'offre 26 juil. 2022, 08:27:16

Date de dépublication Continu

Organisation Distribution Business

Req ID: 220005IP

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